CESU Chèque Emploi Service Universel
Le CESU est un moyen simple de déclarer à l'URSSAF la rémunération d'un salarié à domicile ou de payer des services d'aide à la personne.


Le CESU s’applique à certaines activités de services à la personne dont l’aide à domicile pour personnes âgées ou dépendantes. Les autres activités concernées sont l’entretien de la maison, les petits travaux de jardinage et de bricolage, le soutien scolaire et le babysitting. Les soins relevant d’actes médicaux en sont exclus ainsi que les travaux de rénovation de l’habitat et l’emploi d’une assistante maternelle agréée.
Salaire minimum : la rémunération doit respecter le salaire minimum conventionnel applicable, en fonction de la classification du salarié.
Congés payés : une majoration de 10 % est appliquée au salaire au titre des congés payés, sauf si ces congés sont pris en nature.
Modes de paiement : le salaire peut être versé par chèque, virement bancaire, espèces ou CESU préfinancé, avec l'accord du salarié.
Délégation de paiement : le particulier employeur peut déléguer le paiement au Centre National du CESU, sous réserve d'accord avec le salarié.
Un contrat de travail écrit est indispensable pour formaliser ces conditions, garantissant une relation de travail conforme aux règles en vigueur.

Pour le CESU déclaratif, vous devez adhérer au Centre National du Cesu (CNCesu) soit par internet, soit auprès de l’URSSAF, soit auprès de votre établissement bancaire.
Pour obtenir des CESU préfinancés, adressez-vous à votre employeur ou aux organismes publics ou privés attribuant des prestations sociales (conseils généraux, CCAS, caisses de retraite, mutuelles…).
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