Pourquoi rejoindre Amelis ?

Chez Amelis, nous veillons à ce que vous disposiez d'un planning avec des missions proches de chez vous et des horaires adaptés à vos disponibilités. Attentifs à ce que tout se passe au mieux, nous rationalisons régulièrement votre emploi du temps pour être sûr que vos temps de déplacement et vos intermissions soient le plus courts possible.

Toutes nos auxiliaires de vie bénéficient d'un interlocuteur privilégié en agence, garantissant un encadrement personnalisé. De plus, des groupes de parole sont mis en place pour échanger sur les éventuelles difficultés, renforçant ainsi l'esprit d'équipe et le soutien mutuel.

Par ailleurs, nous encourageons le développement des compétences à travers une formation continue et offrons des opportunités d'évolution vers des postes de niveaux supérieurs ou au sein de nos agences : auxiliaire de vie, chargé qualité, mentors... 

Nous vous proposons une rémunération attractive régulièrement réévaluée en fonction de l'ancienneté et de l'expérience. Nous majorons également votre taux horaire de 25% si vous êtes amenées à travailler les dimanches et jours fériés. Tous nos contrats sont en CDI et vous permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an. 

Les frais de déplacement sont également pris en charge et incluent : 

• les indemnités kilométriques ou 50 % du titre de transport,
• le paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. 

Des primes de cooptation viennent compléter ces avantages, de même qu'une mutuelle d'entreprise ainsi que l'accès aux offres de notre CSE. 

Pour finir, grâce à notre plateforme de formation e-learning, nous récompensons votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez de points que vous pourrez convertir en primes.